Sicurezza on Demand http://www.sicurezzaondemand.it Un nuovo sito targato WordPress Wed, 03 Jun 2015 06:21:09 +0000 it-IT hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.8.17 Applicare il Modello 231: per migliorare la governance aziendale attraverso la prevenzione e la corretta gestione del risk management http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/28/applicare-il-modello-231-per-migliorare-la-governance-aziendale-attraverso-la-prevenzione-e-la-corretta-gestione-del-risk-management/ http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/28/applicare-il-modello-231-per-migliorare-la-governance-aziendale-attraverso-la-prevenzione-e-la-corretta-gestione-del-risk-management/#respond Wed, 28 Jan 2015 10:04:05 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=302 Continua a leggere ]]> Il decreto legislativo n. 231/2001 prevede un regime di responsabilità amministrativa a carico degli enti per  illeciti commessi da amministratori, dirigenti e dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’ente stesso; dotarsi di un modello organizzativo, diventa la soluzione  per migliorare la governance, prevenire la commissione di reati e gestire il risk management.

LEN attraverso la sua rete di professionisti, accompagna le società e gli enti che vogliono dotarsi di un modello organizzativo 231 offrendo i seguenti servizi:

  • analisi della struttura organizzativa aziendale per l’identificazione e valutazione dei rischi e dei possibili interventi migliorativi;
  • assistenza nella fase di start-up progettuale e predisposizione del Modello 231 e del Codice etico, in base ai risultati ottenuti nella fase di audit;
  • formazione del personale per garantire la corretta comprensione e applicazione del modello;
  • monitoraggio dei risultati e aggiornamento del modello in base al mutare delle relative norme o delle necessità aziendali;
  • attività di assistenza nell’attuazione del Modello e supporto nel funzionamento dell’Organismo di Vigilanza

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Bando ISI Inail 2014: finanziamenti a fondo perduto alle imprese per investire nella salute e sicurezza nei luoghi di lavoro http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/28/bando-isi-inail-2014-finanziamenti-a-fondo-perduto-alle-imprese-per-investire-nella-salute-e-sicurezza-nei-luoghi-di-lavoro/ http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/28/bando-isi-inail-2014-finanziamenti-a-fondo-perduto-alle-imprese-per-investire-nella-salute-e-sicurezza-nei-luoghi-di-lavoro/#respond Wed, 28 Jan 2015 09:53:20 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=298 Continua a leggere ]]> Il Gruppo Len assiste sostiene e supporta le Imprese nell’accesso al “Bando ISI INAIL 2014 – Incentivi Sicurezza” che intendono investire per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

L’Inail finanzia in conto capitale le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.

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DLGS 231/01 – Responsabilità amministrativa delle società e modelli di gestione. http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/28/dlgs-23101-responsabilita-amministrativa-delle-societa-e-modelli-di-gestione/ http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/28/dlgs-23101-responsabilita-amministrativa-delle-societa-e-modelli-di-gestione/#respond Wed, 28 Jan 2015 09:43:12 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=286 Continua a leggere ]]> Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’art. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300” ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento la responsabilità in sede penale degli enti, che si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto illecito, a “vantaggio dell’organizzazione”, o anche solamente “nell’interesse dell’organizzazione”, senza che ne sia ancora derivato necessariamente un vantaggio concreto.

Attraverso la sua  rete di consulenti il  GRUPPO LEN sostiene società ed enti che vogliono dotarsi di un modello organizzativo 231 offrendo i seguenti servizi:

  • analisi della struttura organizzativa aziendale per l’identificazione e valutazione dei rischi e dei possibili interventi migliorativi;
  • assistenza nella fase di start-up progettuale e predisposizione del Modello 231 e del Codice etico, in base ai risultati ottenuti nella fase di audit;
  • formazione del personale per garantire la corretta comprensione e applicazione del modello;
  • monitoraggio dei risultati e aggiornamento del modello in base al mutare delle relative norme o delle necessità aziendali;
  • attività di assistenza nell’attuazione del Modello e supporto nel funzionamento dell’Organismo di Vigilanza
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Bando ISI 2014: LEN il partner giusto http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/15/bando-isi-2014-len-il-partner-giusto/ http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/15/bando-isi-2014-len-il-partner-giusto/#respond Thu, 15 Jan 2015 09:53:47 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=300 Continua a leggere ]]> Len è in grado di analizzare e progettare la sicurezza per la tua azienda, sostenendoti nella presentazione della richiesta del finanziamento.

Questo bando, vuole agevolare le aziende per:

  • progetti di investimento;
  • l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale;
  • La presentazione delle domande avverrà con modalità “valutativa a sportello” secondo l’ordine cronologico di presentazione delle domande e fino all’esaurimento delle risorse disponibili Condizione indispensabile per poter accedere al bando è il superamento di un punteggio soglia che potrà essere verificato online sul sito dell’INAIL che verrà aperto dal 03/03/2015. L’agevolazione ottenibile è costituita da un contributo a fondo perduto pari al 65% dei costi ammissibili sostenuti e documentati per la realizzazione del progetto.
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Bando ISI INAIL 2014 http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/10/bando-isi-inail-2014/ http://www.sicurezzaondemand.it/2015/01/10/bando-isi-inail-2014/#respond Sat, 10 Jan 2015 09:25:11 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=288 Continua a leggere ]]> Anche quest’anno INAIL ha pubblicato il bando che concede contributi a fondo perduto alle imprese che investiranno nel miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con una dotazione finanziaria su base nazionale di 267 milioni di euro.

Il GRUPPO LEN garantisce assistenza e consulenza alle aziende che vogliono accedere ai benefici  dell’ente. Il bando prevede la concessione di un contributo a fondo perduto pari al 65% dell’investimento fino a un massimo di 130 mila euro. Gli interventi ammessi riguardano investimenti per migliorare la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale che le aziende potranno implementare dopo la presentazione della domanda.

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I modelli organizzativi 231: uno strumento organizzativo che permette di gestire in “modo organico e sistematico” la sicurezza aziendale http://www.sicurezzaondemand.it/2014/12/28/i-modelli-organizzativi-231-uno-strumento-organizzativo-che-permette-di-gestire-in-modo-organico-e-sistematico-la-sicurezza-aziendale/ http://www.sicurezzaondemand.it/2014/12/28/i-modelli-organizzativi-231-uno-strumento-organizzativo-che-permette-di-gestire-in-modo-organico-e-sistematico-la-sicurezza-aziendale/#respond Sun, 28 Dec 2014 09:33:38 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=290 Continua a leggere ]]> Il Gruppo Len con il suo staff di professionisti è in grado di realizzare  MODELLI ORGANIZZATIVI 231 PERSONALIZZATI SUL RISK MANAGEMENT DELL’AZIENDA.

Proponendo uno strumento organizzativo che permette di gestire in “modo organico e sistematico” la sicurezza di tutta l’azienda, senza sconvolgere la struttura organizzativa aziendale, attraverso:

– identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e individuazione delle modalità di controllo, in stretta connessione alle prescrizioni legislative o ad altre adottate;

– definizione di programmi e obiettivi specifici;

– definizione di compiti, responsabilità e deleghe adeguati a garantire l’effettiva gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

– formazione, addestramento e coinvolgimento del personale (e dei suoi rappresentanti) con la possibilità di usufruire di finanziamenti pubblici ed interprofessionali;

– comunicazione, partecipazione e consultazione, dei dipendenti e delle parti interessate;

– utilizzo e gestione controllata della documentazione per la gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

– stabilire e attuare quelle operazioni e attività associate ai pericoli identificati, dove l’attuazione di controlli (adeguate modalità di controllo) è necessaria per la gestione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro;

– stabilire e mantenere attive adeguate misure atte a individuare, prevenire e controllare i possibili eventi accidentali (infortuni e mancati incidenti) ed emergenze;

– monitoraggio e misurazione delle prestazioni del sistema per la sicurezza e salute, nonché per il mantenimento della conformità legislativa;

– assicurare che siano svolti audit interni ad intervalli pianificati.

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Sicurezza in azienda e Modelli di Gestione: un’opportunità di sviluppo e di crescita http://www.sicurezzaondemand.it/2014/11/28/sicurezza-in-azienda-e-modelli-di-gestione-unopportunita-di-sviluppo-e-di-crescita/ http://www.sicurezzaondemand.it/2014/11/28/sicurezza-in-azienda-e-modelli-di-gestione-unopportunita-di-sviluppo-e-di-crescita/#respond Fri, 28 Nov 2014 09:36:43 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=292 Continua a leggere ]]> Il professionista  LEN che opera nella sicurezza, è ben consapevole di  fare la differenza quando organizza il rischio aziendale in funzione della prevenzione. Un Committente ben strutturato, consapevole dei suoi ruoli e delle responsabilità, fa della progettazione della sicurezza e della sua esecuzione un’opportunità di sviluppo e di organizzazione. Un cantiere, una azienda, in cui la sicurezza è stata pensata in funzione della sua specifica peculiarità, sono luoghi in cui la operosità procede linearmente e senza particolari complicazioni rispetto alle incombenze normative. Nei  luoghi di lavoro è fondamentale l’attenzione del soggetto e il D.L. non può lasciare nulla al caso, deve far realizzare  e monitorare ogni attività lavorativa, in piena sicurezza e controllo.

Conformemente al disposto legislativo, la progettazione della sicurezza, deve procedere di pari passo con la progettazione architettonica, strutturale e impiantistica di quanto si deve realizzare. In che modo dovrà essere realizzato quanto previsto diventa oggetto della sicurezza dell’attività produttiva.

Affidarsi ai professionisti  del GRUPPO LEN, vuol dire essere in grado fin dalla prima consulenza di analisi del rischio aziendale, di gestire il risk management in maniera adeguata  e professionale su misura rispetto alla esigenze  aziendali, al fine di poter realizzare opportunità di sviluppo e crescita aziendale attraverso l’adempimento di legge.

 

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Modello 231: uno strumento organizzativo per gestire in “modo organico e sistematico” la sicurezza in azienda http://www.sicurezzaondemand.it/2014/10/28/modello-231-uno-strumento-organizzativo-per-gestire-in-modo-organico-e-sistematico-la-sicurezza-in-azienda/ http://www.sicurezzaondemand.it/2014/10/28/modello-231-uno-strumento-organizzativo-per-gestire-in-modo-organico-e-sistematico-la-sicurezza-in-azienda/#respond Tue, 28 Oct 2014 10:05:22 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=306 Continua a leggere ]]> L’obiettivo di LEN è definire uno strumento organizzativo che permette di gestire in “modo organico e sistematico” la sicurezza dei lavoratori “senza sconvolgere la struttura organizzativa aziendale”, puntando sui seguenti requisiti:

– adozione di una politica per la gestione della sicurezza;

– identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e individuazione delle modalità di controllo, in stretta connessione alle prescrizioni legislative o ad altre adottate;

– definizione di programmi e obiettivi specifici;

– definizione di compiti, responsabilità e deleghe adeguati a garantire l’effettiva gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

– formazione, addestramento e coinvolgimento del personale;

– comunicazione, partecipazione e consultazione, dei dipendenti e delle parti interessate;

– utilizzo e gestione controllata della documentazione per la gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

– stabilire e attuare quelle operazioni e attività associate ai pericoli identificati, dove l’attuazione di controlli (adeguate modalità di controllo) è necessaria per la gestione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro;

– stabilire e mantenere attive adeguate misure atte a individuare, prevenire e controllare i possibili eventi accidentali (infortuni e near miss) ed emergenze;

– monitoraggio e misurazione delle prestazioni del sistema per la sicurezza e salute, nonché per il mantenimento della conformità legislativa;

– assicurare che siano svolti audit interni ad intervalli pianificati.  Piani e programmi di audit vanno definiti e attuati sulla base della valutazione del rischio e dei risultati degli audit precedenti;

– ad intervalli pianificati, riesaminare l’idoneità, l’adeguatezza e l’efficacia del sistema di gestione comprendendo la valutazione delle opportunità di miglioramento e l’eventuale necessità di apportare modifiche al sistema, alla politica e agli obiettivi.

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Analisi e comprensione degli incidenti mancati: conoscere gli incidenti per migliorare la consapevolezza e la percezione dei rischi. http://www.sicurezzaondemand.it/2014/10/28/analisi-e-comprensione-degli-incidenti-mancati-conoscere-gli-incidenti-per-migliorare-la-consapevolezza-e-la-percezione-dei-rischi/ http://www.sicurezzaondemand.it/2014/10/28/analisi-e-comprensione-degli-incidenti-mancati-conoscere-gli-incidenti-per-migliorare-la-consapevolezza-e-la-percezione-dei-rischi/#respond Tue, 28 Oct 2014 09:46:27 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=296 Continua a leggere ]]> Gli infortuni sul lavoro rappresentano un costo troppo alto, insostenibile, sia in termini di sofferenza e di vite che in termini di costi sociali (il volume complessivo di questi costi ammonta ad una cifra pari a circa il 3% del nostro prodotto interno lordo) ed è necessario più che mai sondare ed applicare tutte le misure di prevenzione attuabili nei luoghi di lavoro. Spesso sono proprio gli incidenti e i “quasi incidenti”,  a rappresentare una miniera di informazioni vitale per la prevenzione degli infortuni nelle aziende.  I consulenti del GRUPPO LEN attraverso esperienza e conoscenza maturata in azienda, riescono a definire con attenzione e precisione tutti i punti critici di controllo normati.

Attraverso un’idonea gestione dei dati e delle informazioni è possibile ricavare precise e puntuali indicazioni sugli interventi migliorativi e necessari per ridurre gli infortuni, e implementare l’attività imprenditoriale.

 

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Go Safe – Scheda Servizio http://www.sicurezzaondemand.it/2014/04/22/ciao-mondo/ http://www.sicurezzaondemand.it/2014/04/22/ciao-mondo/#respond Tue, 22 Apr 2014 09:30:57 +0000 http://www.sicurezzaondemand.it/?p=1 Continua a leggere ]]> MOTIVI PER USUFRUIRE DEL SERVIZIO

Go Safe è la soluzione aziendale per la pianificazione e gestione completa degli obblighi formativi previsti dalla legge italiana in materia di sicurezze sui luoghi di lavoro. Il sistema prevede la possibilità di avere un modello operativo e un luogo digitale dove archiviare e rendere disponibili le informazioni in qualunque momento da qualunque persona autorizzata per favorire la gestione interna, l’adeguamento nei termini di legge, la certificazione dei propri lavoratori e collaboratori nei confronti di aziende terze presso le quali vengono svolte attività.

Lo strumento, adeguato e scalabile per tutte le tipologie di aziende, permette di pianificare e gestire gli adempimenti relativi alla formazione secondo quanto stabilito:

  • dal sistema di sicurezza sui luoghi di lavoro per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro, nonché per tutte le mansioni e rischi specifici come definito dal Testo Unico (D.Lgs 81/08) anche in base alle indicazioni contenute nell’Accordo Stato Regioni;
  • dal sistema di gestione della Sicurezza Alimentare (HACCP);
  • dal sistema di trasporto e conservazione delle merci nella catena del fresco;
  • dal sistema di trasporto e conservazione delle merci nella catena del freddo;
  • dal sistema di Sicurezze e Certificazioni Ambientali
  • dal sistema della sicurezza informatica e della legge sulla Privacy (196/2003)
  • dalle norme in generale in materia di benessere aziendale collegate ad adempimenti quali Primo Soccorso, Visite Mediche periodiche, Antincendio ecc.
  • da tutte le regole aziendali specifiche che si vogliano regolamentare e definire all’interno dello strumento quali regolamento aziendale, processi, procedure, assement vari.

VANTAGGI

  • Pianificazione comoda e organica della sicurezza in azienda
  • Disponibilità immediata delle informazioni
  • Formazione in pre-assunzione e per ospiti temporanei
  • Scadenziario e archiviazione digitale degli attestati
  • Dossier per singolo lavoratore con tutto il security CV

A CHI È RIVOLTO

Il Servizio è destinato alle aziende di tutte le dimensioni (Enterprise – Grande – Media – Piccola – Micro – Studio professionale – Enti Locali). Inoltre è destinato agli studi professionali, alle aziende e ai Centri di formazione che operano nei settori delle sicurezze. Le modalità di fruizione della soluzione sono diversificate in base alla dimensione (numero di addetti), politiche aziendali in materia di sicurezza, soluzioni informatiche e modello di impiego di Go Safe.

Clicca qui per la scheda servizio completa

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